VISIÓN Y VALORES

Thinkotel es  la primera  red  de  Interim Managers especializada en el sector hotelero y conformada por Directivos y profesionales  con experiencia en empresas líderes en el sector turístico.

Bajo el modelo de integración temporal de ejecutivos expertos o Interim Management (IM) ofrece servicios avanzados en estrategia, dirección y gestión hotelera. Transformamos, a través del IM , Talento, Experiencia y Conocimiento (TEC) en valor y resultados para su empresa.

VISIÓN GLOBAL

La visión 360º proporciona al cliente control de los resultados en las diferentes áreas de trabajo.

Las relaciones con nuestros clientes, caracterizadas por su alto grado de confianza y profesionalidad, se basan en la integración en sus equipos y en la  orientación a los resultados.

El permanente intercambio de experiencias con nuestros clientes constituye una base sólida para el desarrollo con éxito de todos nuestros proyectos.

VISIÓN

La creación de valor mediante la transmisión de conocimiento desde directivos especializados a empresas hoteleras con necesidades concretas.

La trasmisión de valor se debe realizar de forma eficiente, efectiva y flexible a través de vehículos que aseguren la efectividad y su materialización en acciones concretas y medibles.

eficacia

El Interim Management garantiza la  obtención de resultados a corto plazo dada la integración en sus equipos de trabajo y cultura de su empresa.

FLEXIBILIDAD

La Dirección en transición es una solución a medida para una fase, área o proyecto concreto y limitado en el tiempo.

Evita la asunción  gastos a medio y largo plazo y  los costes de desvinculación subyacentes.

OBJETIVIDAD

Basamos nuestros proyectos y acciones en herramientas de análisis internas y externas, creando un marco de fácil monitorización y seguimiento del cumplimiento de objetivos y metas.

EXPERIENCIA E INNOVACIÓN

La experiencia nos sostiene, la innovación nos mueve y nos hace avanzar.

La experiencia es la base, haber vivido situaciones excepcionales, proyectos específicos  constituye la piedra angular de todos nuestros proyectos de Interim Management.

VISION AND VALUES

Certain phases or projects require knowledge and momentum from different areas. Most of the time it is necessary to apply a Process management to be really effective.

Talent Hub forms a unit that complements it’s internal structure from extern Talent, Experience and Knowledge (TEK). That unit leads and enriches the project giving to it the 360 º view which is necessary to reach success.

 GLOBAL VISION

The 360º vision provides the client control of the results in the different areas of work.

The relationships with our clients, characterized by their high degree of confidence and professionalism, are based on the integration in their teams and the orientation to results.

The permanent exchange of experiences with our clients constitutes a solid base for the successful development of all our projects.

VISION

The creation of value through the transmission of knowledge from specialized managers to hotel companies with specific needs.

The transmission of value must be carried out efficiently, effectively and flexibly through vehicles that ensure effectiveness and its realization in concrete and measurable actions.

effectiveness

The Interim Management guarantees the obtaining of results in the short term given the integration in your work teams and culture of your company.

FLEXIBILITY

Each projects needs different components, even during its development.

Talent Hub weights the efforts according to the needs.

OBJECTIVITY

We base our projects and actions on internal and external analysis tools, creating a framework for easy monitoring and monitoring of compliance with objectives and goals.

EXPERIENCE AND INNOVATION

Experience sustains us, innovation moves us and makes us move forward.

Experience is the basis, having experienced exceptional situations, specific projects is the cornerstone of all our Interim Management projects.

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